【升學】幼稚園面試子女突然哭鬧點算好？父母如何備戰? 附6大熱門考試玩具

By Dara on 15 Oct 2025

Deputy Managing Editor

當自己成為父母，才明白父母的喜怒哀樂，以及無私的愛！

每年11月是幼稚園 K1（幼兒班）面試季節，面對小朋友人生第一個入學面試，身為家長一定希望小朋友正常發揮！老師除了提出問題和任務外，亦會從旁觀察孩子和家長的言行和溝通能力，只要預先做好準備，小朋友必定應付自如。

Photo from MamiDaily

平常心是致勝關鍵

家長的情緒是會傳染的。如果父母表現出過度緊張或焦慮，孩子會敏銳地察覺到，從而影響其臨場表現。請謹記，面試的目的不是要考倒孩子，而是讓學校了解孩子的個性和家庭的氛圍。學校期望看到的是一個愉快、有安全感、對世界充滿好奇的孩子，而不是一個只會背誦標準答案的「面試機器」。

衣着整齊舒服為主

為了給老師一個好印象，家長會刻意為子女打扮，其實面試時的衣着切勿過於隆重或隨便，最理想是淨色、整齊、舒服，女孩可揀連身裙，男孩則可揀有領上衣或襯衣。

爸爸的衣着不一定要穿西裝、西褲和打領，有領上衣或襯衣配上長褲已不錯，忌短褲配露趾鞋。而媽媽衣着端莊即可，可穿簡單的連身裙，配搭平底鞋或低跟鞋，切勿過於暴露，亦應避免噴太多香水、佩戴過多飾物或化太濃艷的妝容。

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行為舉止要有禮

由進入校園一刻起，校方已留意小朋友的表現，因此孩子必須保持禮貌，例如跟教職員說早晨，老師給予玩具時，應說：「謝謝！」，有些小朋友還未懂得說話，可用身體動作回應，如點頭、請請手勢等。此外，校方更偏愛取錄樂於分享、不爭玩具、不發脾氣、行為良好、自理能力佳的小朋友。

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日常訓練要做好

有家長着重於考核形式，卻忽視了日常生活訓練。報讀學生只是兩至三歲的小朋友，學校更重視他們有否建立常規、自理能力，例如懂不懂自己拉開椅子坐下、會否擅自離開、結束時有沒有放好椅子等，老師都會觀察這些「非試題」的行為。換言之，與其着重考試題目，倒不如好好訓練小朋友擁有良好生活習慣，面試定能有好印象。

子女突然哭鬧點算好？

小朋友未必習慣大場面，去到陌生學校時難免驚慌、扭計或哭起來，爸媽點算好？此時切勿當眾責備，只會讓老師覺得你管教無方的負面印象。

家長適宜做的是：

父母立即蹲下，將自己降到與孩子相同的高度，與他有眼神接觸。切勿站著俯視孩子，這會增加他的壓迫感。
第一句話絕對不是「做咩喊呀？」或「唔好喊！」。應以溫和、肯定的語氣說：「媽媽/爸爸喺度，唔使驚。」先給予安全感。
輕輕抱着孩子，或撫摸他的背部。溫暖的肢體接觸能最快地穩定情緒。
在安撫孩子的同時，記得要與老師有眼神交流，並面帶歉意地、小聲地說一句：「唔好意思老師，佢可能見到陌生環境有啲緊張。」
如果沒有改善，可禮貌地向老師表示：「不好意思，小朋友有點緊張，我可否帶他到門外冷靜五分鐘？」這能展現您處理問題的成熟態度。
即使孩子最終表現未如理想，家長不應怪責，就當吸取經驗。

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對提問做足準備

幼稚園面試可以有不同形式，包括個別面試、小組面試、小朋友單獨面試等等，老師可能會問小朋友：「你叫甚麼名字？」、「今年幾歲？」、「今天誰陪你來這裏？」等簡單問題，家長宜預早教定。

另一方面，家長自己亦要有十足準備，必須對學校有深入了解，校方可能會問：「為何會選本校？」、「你會否認同本校理念？」、「對學校/幼兒有麼期望？」等，學校希望找到教育理念相近的家長和學生，父母不妨先參考教育局幼稚園質素評核報告，詳細了解該學校的教育理念、方式和特質等，便不會被問到口啞啞。

對孩子提問	對家長提問
基本題：「你叫甚麼名字？」、「你幾多歲？」、「今天誰陪你來？」	必答題：「為何選擇本校？」、「你認同本校的教學理念嗎？」
認知題：（指着圖片或實物）「這是甚麼顏色/形狀/動物？」	育兒觀題：「你期望孩子在幼稚園學到甚麼？」、「平日在家由誰主要照顧小朋友？」、「你如何處理孩子發脾氣的情況？」
表達題：「你最喜歡吃甚麼？」、「放假時喜歡去哪裏玩？」

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家長別搶着回答

整場面試中，家長也是「考生」。老師正透過觀察家長的言行，判斷是否一個理想的「家校合作夥伴」。所以當老師向孩子提問時，請保持微笑，耐心等待孩子回答。切忌搶答、代答或不斷提示。期間多用眼神和溫柔的語氣鼓勵孩子，在孩子完成任務時給予肯定。最重要一點，是將手機調至靜音並收好，全程專注，並與老師保持真誠的眼神交流。