【全職媽媽】了解兼職保險的3大隱藏優勢，從育兒焦慮到經濟自主！

妳是否也曾在育兒與自我價值的拉扯中感到疲憊？每天被孩子的哭聲、家務的瑣碎淹沒，偶爾也想找回屬於自己的光？那些被忽略的全職婦女的隱形痛點，你中了多少項？

1）時間破碎化，難以兼顧自我與家庭

許多在職媽媽每天都在「上班前與寶寶的難捨難離」中掙扎，即便有家人協助育兒，仍因無法全程參與孩子成長而自責。更別提全職主婦，她們全年無休的疲憊，連安靜吃頓飯都是奢望。

2）情緒孤立與社會脫節

一些媽媽曾因產後抑鬱而陷入絕望，害怕被評價「不完美」而壓抑感受，直到透過重新上班才找到出口。這反映媽媽們常因封閉的育兒環境，失去與外界連結的機會。

3）經濟依賴下的安全感缺失

被忽略的經濟壓力，可能影響家庭話語權，甚至加劇婚姻摩擦。

為何「兼職保險」能成為媽媽們的破局關鍵？

優勢 #1：彈性工時，自主掌控人生節奏

時間自主 — 吻合育兒時間縫隙：

保險業務無需固定坐班，可依孩子作息安排見客與行政作業。部分保險公司更提供線上課程與低考核制度，適合時間有限的媽媽。而且相較於朝九晚五的工作，媽媽能更彈性參與孩子重要時刻，減少分離焦慮。

優勢 #2：媽媽特質轉化為專業優勢

能力自主 — 同理心、觀察力、責任感，或成最強銷售力：

經歷過孕期憂鬱、育兒挫折的媽媽，更能理解客戶對「家庭風險規劃」的需求。從抑鬱中學會接納不完美，進而透過保險知識幫助同溫層——這種真實共鳴，正是保險顧問最珍貴的資產。加上細膩觀察力與責任感，媽媽對細節的重視，能轉化為保單規劃的周全性，贏得客戶信任。

優勢 #3：低成本高報酬的創業模式

經濟自主 — 低門檻＋收入無上限：

考取證照後即可執業，相較其他兼職更易累積複利性收入。同時亦更易於擴展社交圈，透過服務客戶建立新的人際網絡，避免因育兒與社會脫節。從事保險事業也能讓媽媽在助人中找回自信，重拾成就感。

給媽媽們的入行心法：避開中伏位，兼職也能專業

優先挑選「彈性到勤、低業績門檻」的保險公司，並確認業務訓練可遠端完成。最重要是選擇「有口碑」的優質團隊，上司願意花時間指導，當然，你亦要投入時間學習條款與理賠實務，才能不過度依賴人情保單，成為團隊中專業的一員，長久經營。

如果你有興趣投身保險業，可以直接找 Kate Hung（永明金融 Senior District Director）了解更多。

立即 WhatsApp

瀏覽詳情

媽媽的價值，由自己重新定義

無論是全職或兼職，育兒的歷程都在教我們：接納不完美，在母親角色之外，開拓屬於自己的事業光譜，不妨從「兼職保險」開始，為家庭與自我架起一座平衡的橋樑。