【英國教育】要離鄉別井才有更好發展？
有些家長看完我之前有一篇關於Talent Magnet 這個社會現象的文章之後，主動聯絡我叫我寫多一點這個主題。因為他們想多了解一下英國。我認為這是可以理解的，因為香港是沒有這種現象的，所以很多人根本不能夠理解。
Photo from MamiDaily
畢業生離鄉別井尋求工作發展？
例如Leo sir之前都說過，我本身是在屯門長大的，就算住在屯門的話，將來工作要去中環其實是完全沒有問題的。
但同一個情況套用在英國，你在曼城長大的話，你是不可能每天到倫敦工作吧？
因此英國很多年青人特別是並非住在倫敦的年青人，很多時候長大之後就要面臨一個抉擇。
究竟是否要離開現在自己長大的地區，去一些更加發達的城市，特別是倫敦，才能夠尋求更好的職業發展機會？
有調查發現在英國的東北面和東邊這些地區有比較多的年青人會有這樣的想法。
之前有家長都在Facebook留言講過，一出了倫敦情況就完全不一樣。
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倫敦吸走各地精英
當然這並非能夠適用於所有情況，例如有一些城市在某一些行業上的確是能夠提供足夠的工作職位。
但在某一些行業的確全英國基本上只有倫敦和某幾個大城市才能夠提供到足夠的相關職位。這些例子可以包括金融和計算機科學等。
當年青人有這個意識之後就會形成了我之前在上一篇文章說過的talent magnet 現象。
所以所有東西其實都是環環緊扣。
當然從社會科學的角度來說，這並不是一件好事。
年青人不應該是要離開自己長大的地方才能夠獲得更好的職業發展，這對一個國家來說並不是一件好事。
雖然政府很想解決這個問題，但我不認為在短期內會有任何明顯的改變。
這樣導致某一些小鎮的老齡化會越來越嚴重，就是退休人士會留在這裏，但所有新一批的年青人很多都會選擇離開。
最理想的狀態當然是遍地開花，就是英國很多地方都能夠提供不同行業的相關職位。
但這只是一個願景，實際上要做到的話根本是難上加難。
現在的趨勢就是倫敦仍然是會成為一塊磁石，不斷去吸走英國不同地方的精英和人才。
Photo from 英國 Leo Sir「讀」家專題
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