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【媽寶男】不滿囝囝新入職要OT 媽媽致電公司搵人 老細投降命「收工返屋企」竟有網民撐阿媽?

【媽寶男】不滿囝囝新入職要OT 媽媽致電公司搵人 老細投降命「收工返屋企」竟有網民撐阿媽?

mami熱話
By ashly.eng on 09 Mar 2024
Digital Editor

媽寶男」不僅容易在愛情上碰壁,就連職場上也被保護過度而陷入風波?香港一名打工仔分享上班趣聞,表示日前全體員工OT時,一名新同事的母親竟然致電公司詢問「個仔收得工未」,老闆招架不住趕緊趕人返屋企,讓他羨慕不已,心想:「我都想叫我阿媽打下電話!」

新同事入職後也加入OT行列。Photo from 《末生》

同事阿媽致電公司投訴OT

該名打工仔日前於「香港討論區」以「同事阿媽打去公司問佢個仔收得工未」為題發帖,透露他們公司近期工作量增加,因此基本上所有同事都主動OT趕進度,當中包括一名新入職的社會新鮮人,對方剛從大學畢業,資歷相當淺。

某天,正當大家一如既往OT時,新同事的母親竟然撥通了公司電話,劈頭就問其兒子何時能收工,最後還大罵公司表達不滿:

「琴日,果位新同事阿媽就打咗公司電話問佢個仔幾時收工,仲喺度鬧咩公司要佢個仔OT,O咁耐唔畀佢收工呀⋯⋯」

結果新同事阿媽不滿公司讓兒子OT,致電大罵公司。Photo from 《愛回家之開心速遞》

老細出面解決

員工無法招架,最後只好請來老細親自接電話,結果老細聽完電話後即刻吩咐該名新同事「收工返屋企,唔使OT」。雖然新同事順利收工回家,但事主留意到老細聽完電話後面有難色,恐怕會影響新同事的試用期評估。

在事主看來,如今職場上OT是正常現象,若是每次都能以此脫身,他倒是想讓家長也打一打這通電話:

「如果家長打個電話嚟嘈下就可以唔使OT嘅話,我都想叫我阿媽打下電話。」

老細接到下屬媽媽電話後,即叫對方收工回家。Photo from 《末生》

網民痛批「怪獸家長」、「媽寶」

事主的分享引起網民討論,網民認為新同事已入職場,理應有自己的判斷能力,不該再依賴「怪獸家長」,更痛批新時代年輕人工作態度不佳,令公司相當難做。網民指:「你個同事係咪媽寶嚟」、「仲讀緊小學咩」、「怪獸父母唔知世間疾苦」、「認真,佢屋企人害咗佢啦 」、「有時真係唔識講,可能有d人真係屋企環境好乜都幫佢哋搞掂晒,請假都係老母幫佢打電話」。

有人認為阿媽嘅做法害咗阿仔。Photo from 《堅離地愛堅離地》

網民反對OT文化

不過也有網民反感OT文化,認為這項不成文規定早就應該改善,「我撐阿媽,OT 文化真係搞出一大堆社會問題」、「香港最糟糕就係OT文化,錢唔肯比,但要你做,食曬你時間」、「乜依家唔係要ot先唔正常咩,大趨勢係work life balance」。

大家是否認同媽媽的做法呢?

 

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Text:Mami Editorial

Source:香港討論區

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