【誰是誰非】單親媽撫養ADHD兒工作遲到被諒解　因一杯咖啡被炒網民卻拍手讚好

By ashly.eng on 29 Aug 2022

Digital Editor

媽媽們要兼顧工作及育兒本就是世紀難題，若是工作上能夠協調那當然再好不過。然而英國一名單親媽媽卻因為獨自撫養患有ADHD（專注力失調及過度活躍症）孩子導致經常遲到，雖然獲得雇主諒解調整工作制度，後來卻因為一杯咖啡無預警遭到解僱？究竟怎麼回事呢？

Photo from nicoleybridget3@TikTok

單親媽經常上班遲到

這位名叫Nicole的單親媽媽現年30歲，原本在一所學校擔任特殊教育輔助專業人員，為特殊需要兒童提供學習支持。此外，Nicole本身也是一名患有ADHD孩子的母親，每天必須安撫好孩子後才能去上班，因此沒少遲到的紀錄，學校曾就這點向她發出警告。她如實告知家中情況後，學校因應其個案給予彈性調整，比如要求她若因特殊原因遲到，必須給管理員發電郵，卻還是需要打卡上下班。

Photo from MamiDaily

上傳爭議視頻惹禍

雖然如此，Nicole在接下來的幾個月內依舊沒有改善遲到行為，上司還是不免訓斥她一頓。結果不久後，她於個人社交平台發佈的一則視頻讓其聲譽急轉直下。Nicole經營著個人的TikTok帳號，某天，她發佈了一則短視頻，內容紀錄了她的上班日常，配文：「我告訴同事，因為我有孩子而無法早點上班，但我每天都能喝上一杯咖啡。」意思是她明知道遲到，仍先去買咖啡才返工。

Photo from MamiDaily

單親媽不服遭解僱

誰也沒想到，看似平凡的日常紀錄卻讓Nicole丟了工作。相信是某位學校職員瀏覽了Nicole的影片後，認為Nicole以照顧孩子為藉口故意遲到，因此向學校管理層舉報。學校很快對此展開調查，並召見Nicole，他們向Nicole展示一張彩色的截圖畫面，赫然就是她發佈的視頻。校方並不接受Nicole的解釋，隨即以「上傳不專業內容」及「侵犯同事利益」為由解僱她。Nicole對此表示不服，在社交平台傾訴委屈，也很遺憾未能繼續為小朋友們服務。